Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина

+7 812 627 17 35

+7 499 350 44 79

8 (800) 333-45-16 доб. 100

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет следует рассчитывать, исходя из средней заработной платы сотрудника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Среднюю дневную заработную плату следует рассчитывать в таком же порядке, как и пособие по беременности и родам (ст. 5.1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

Для того, чтобы определить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, необходимо рассчитать среднюю заработную плату за месяц по формуле:

Средний заработок за календарный месяц = Средний дневной заработок × 30, 4

Средняя заработная плата, из которой рассчитывается пособие, не должна превышать предельный средний заработок, рассчитать который можно по формуле:

Предельный размер среднего заработка за календарный месяц = Предельная величина базы, на которую начисляются взносы в ФСС России : 12

В 2010 году предельная величина базы, на которую начисляются взносы в ФСС России, составила 415 000 рублей (ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

В случае, когда средний заработок за календарный месяц больше предельного, пособие нужно рассчитать по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за месяц = Предельный размер среднего заработка за календарный месяц × 40%

В случае, когда средний заработок за календарный месяц не превышает предела, пособие нужно рассчитать по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за месяц = Средний заработок за календарный месяц × 40%

Согласно законодательству, минимальный размер пособия составляет 1500 рублей. При уходе за вторым и последующими детьми, сумма пособия должна быть не меньше 3000 рублей (ч. 1 ст. 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Минимальный размер пособия следует ежегодно пересчитывать, исходя из прогнозного уровня инфляции (ст. 4.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Процент, на который необходимо увеличить пособие, устанавливается Законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

Минимальный размер пособия, действующий в тот или иной период, нужно рассчитать по формуле:

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет за месяц = 1500 или 3000 рублей × Коэффициенты индексации

Это следует из части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ.

Удвоенное пособие надлежит выплачивать сотрудникам, подвергшимся воздействию радиации впоследствии катастрофы на Чернобыльской АЭС до достижения ребенка 3-х лет.

В случае, когда сотрудник, ухаживающий за ребенком, работает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, минимальный размер пособия следует определять с учетом районных коэффициентов (ч. 2 ст. 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

В ситуации, когда сотрудник ухаживает за несколькими детьми, пособие полагается выплачивать на каждого ребенка. При этом суммированный размер пособия не может быть выше 100% средней заработной платы и ниже суммированного минимального размера пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Для получения пособия сотруднику необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Свидетельство о рождении ребенка и его копию.
  3. Свидетельство об усыновлении ребенка и его копию (при усыновлении).
  4. Выписку из решения об усыновлении над ребенком опеки (при опекунстве).
  5. Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей и его копию.
  6. Справку с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
  7. Копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. (для иностранцев).

Правила установлены п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Начать выплату пособия организация должна не позднее 10 дней со дня получения всех необходимых сведений от сотрудника.

В ситуации, когда на момент обращения за пособием ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, пособие следует выплачивать по день наступления смерти ребенка включительно (п. 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Кроме того, выплата пособия может прекратиться в связи с:

  • достижением ребенком возраста 1, 5 лет;
  • досрочным выходом сотрудника на работу на условиях полного рабочего дня;
  • увольнением сотрудника;
  • смертью ребенка;
  • иными обстоятельствами, влекущими прекращение выплаты.

При наступлении обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты пособия, следует прекратить его выплачивать с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства (п. 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Если отпуск по уходу за ребенком длится неполный месяц, необходимо пересчитать пособие пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники), когда сотрудник непосредственно ухаживал за ребенком, по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за неполный месяц = Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за месяц : Количество календарных дней в месяце × Количество календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком

Выплачивать пособие надлежит ежемесячно, в сроки, установленные для выдачи заработной платы. При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие авансом за наступивший месяц либо в день выдачи зарплаты в месяце, следующем за начислением пособия.


Источник: http://www.zakonprost.ru/content/info/1772


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Отпуск по уходу за ребенком для отца и других родственников Как комбинировать одежду для мужчин

Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Образец справка о заработной плате в пфр для начисления
Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Статья 217 НК РФ. Доходы, не подлежащие налогообложению
Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Система Кадры. Версия для коммерческих организаций
Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Министерство труда и социальной защиты населения
Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Больничный по уходу за ребенком: общие правила и
Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Справочник кадровика : Справочник кадровика
Пособия по уходу за ребенком иностранного гражданина Cтрижки для круглого лица. Лучшие женские стрижки и
Авто-Арена - Аренда автомобиля с Виды астмы (классификация) - Астма и аллергия - Астма Дополнительные услуги / РАЗВЛЕКУПКИ Институт повышения квалификации Красота от природы Звезды Нумерологическая карта судьбы Как составить и рассчитать Поделки на Новый год своими руками 2018 Приказ Минобразования РФ от N 1089 "Об